El asesoramiento empresarial en materia de cuidados como beneficio para la empresa
El asesoramiento empresarial en materia de cuidados ofrece a las empresas un beneficio moderno y sostenible con un verdadero valor añadido tanto para los empleados como para los empleadores.
La conciliación entre la vida laboral y el cuidado de familiares cobra cada vez más importancia. Cada vez son más los trabajadores que se enfrentan al reto de compaginar sus obligaciones profesionales con el cuidado o la asistencia a un familiar. Esto genera cargas adicionales, absentismo y dificultades organizativas.
Las cifras ponen de manifiesto la creciente relevancia de la conciliación entre el trabajo y el cuidado:
- 4,1 millones de personas activas en Alemania cuidan al mismo tiempo de un familiar.
- 5,69 millones de personas en Alemania necesitan cuidados y reciben asistencia.
- El 46,9 % de los familiares cuidadores que trabajan sufren un elevado estrés físico y psicológico.
- Uno de cada cuatro trabajadores que cuida a un familiar reduce su jornada laboral.
El asesoramiento empresarial en materia de cuidados entra en juego precisamente aquí. Los empleados y sus familiares reciben un apoyo personalizado, competente y sencillo en caso de necesidad de cuidados. El objetivo es detectar a tiempo las situaciones de estrés, ofrecer orientación y reducir las posibles bajas laborales.
Resumen de las ventajas:
- Apoyo en la captación de personal
- Mayor fidelización de los empleados
- Mayor atractivo como empresa
- Mejora de la imagen gracias a la responsabilidad social
- Reducción del absentismo y de las bajas por enfermedad
¿Cómo se beneficia usted como recomendador o socio intermediario?
Para los socios de ventas, esta oferta supone un complemento atractivo a su cartera actual. Además de una ventaja empresarial orientada al futuro, el modelo ofrece una comisión por recomendación continua y escalable. Mientras la empresa captada mantenga un contrato activo con nosotros, el socio comercial recibirá mensualmente la comisión por recomendación acordada.
El importe de la remuneración se basa en el tamaño de la empresa captada o en el número de empleados de la misma. Esto genera un potencial de comisiones atractivo y a largo plazo, especialmente en el caso de grandes empresas. El servicio de asesoramiento en cuidados para empresas está disponible a partir de 3,90 € al mes por empleado.
Su tarea: usted establece el contacto, nosotros nos encargamos del resto del proceso.
Su red personal de socios
Además, existe la posibilidad opcional de crear su propia red de socios. Para los socios captados directamente, se prevé una participación del 15 % en su comisión por recomendación.
Encontrará más información sobre nuestro servicio de asesoramiento sobre cuidados en el ámbito laboral en nuestra página web. Si lo desea, estaremos encantados de enviarle además nuestro folleto informativo con más detalles sobre el concepto, la colaboración y el modelo de comisiones.